Kontynuujemy rozważania nad tym, czy pracownicy mogą pracować dla konkurencji. W ostatnim wpisie zastanawialiśmy się, czy można pracować dla konkurencji. Wskazaliśmy, co…
Pracownicy często zastanawiają się, czy mogą pracować dla konkurencji. Czy pracownicy, którzy są związani umową o zakazie konkurencji mogą pracować dla konkurencji.…
Zakres zakazu konkurencji jest kluczowym elementem treści umowy. Ustalony przez pracodawcę zakres zakazu konkurencji wpływa bowiem na faktyczny stopień ograniczenia działalności zawodowej…
Windykacja należności wspólnoty mieszkaniowejWindykacja należności wspólnoty mieszkaniowej – jak się za to zabrać? O wezwaniu do zapłaty pisaliśmy tutaj. Na koncie mamy…
Niniejszy wpis dotyczy odpowiedzialności za złamanie zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy. W poprzednim wpisie omówiliśmy odpowiedzialność za złamanie zakazu konkurencji, który…
Przez przywrócenie pracownika do pracy na poprzednich warunkach nalezy rozumieć, że pracodawca jest zobowiązany zatrudnić pracownika na takim samym stanowisku, na jakim…
Delegowanie pracowników doczekało się nowej regulacji. Wdraża ona przepisy dyrektywy 2014/67/UE -Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/67/UE z dnia 15 maja 2014 r. w…
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy nie jest odszkodowaniem, a więc nie jest zwolnione z podatku dochodowego. Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny…
Termin na odwołanie od wypowiedzenia okazuje się w praktyce bardzo krótki. Pracownicy, a w przypadku skierowania sprawy do pełnomocnika, ci ostatni, mają…
Odpowiedzialność zarządu fundacji. Jaka jest odpowiedzialność zarządu fundacji? Zakładając fundację, należy poznać obowiązki, w tym związane z ewentualną odpowiedzialnością finansową, członków zarządu…
Najnowsze komentarze