Jak uregulować odszkodowanie za zakaz konkurencji. Umowa o zakazie konkurencji, w ramach której pracownik zobowiązuje się do niepodejmowania działalności konkurencyjnej w stosunku…
Dzisiejszy wpis dotyczy tematu: Przedawnienie roszczenia o odszkodowanie. Pracodawca wystąpił z powództwem o odszkodowanie przeciwko swojemu pracownikowi. Pracownik podniósł zarzut przedawnienia, twierdząc,…
W dzisiejszym materiale odpowiadamy na dwa ciekawe pytania zadane za pośrednictwem zakładki „Porada prawna”. Tematem jest: Umowa o pracę na okres próbny. (1)…
Nowa regulacja, która zmienia dotychczasowe przepisy dotyczące umów terminowych, w tym umów na okres próbny weszła w życie 22 lutego 2016 roku.…
Przypominamy o zmianach w przepisach prawa pracy. Wchodzą one w życie w dniu 22 lutego 2016 roku. O szczegółach pisaliśmy już w…
Zakaz konkurencji a kara umowna. Kara umowna jest formą naprawienia szkody wynikłej z niewykonania albo nienależytego wykonania niepieniężnego zobowiązania. Karę umowną wprowadza…
Zakaz konkurencji a odmowa. Pracownik, zawierając z pracodawcą umowę o pracę, zobowiązuje się do przestrzegania podstawowych obowiązków pracowniczych. Do takich obowiązków należy…
Rozpoczynamy cykl poświęcony umowom o zakazie konkurencji – bardzo popularnym na rynku. Mamy nadzieję, że kolejne wpisy rozjaśnią Państwa wątpliwości dotyczące dozwolonego…
II PK 116/13. Pracownica zatrudniona na stanowisku kierownika oddziału była przełożoną współpracowników i posiadała prawo udzielania rabatów i negocjowania cen z klientami.…
Wymiar urlopu wychowawczego wynosi 36 miesięcy. Może być on wykorzystany do chwili, kiedy dziecko skończy 5 lat. Rodzice lub opiekunowie dziecka mogą…
Najnowsze komentarze