Archiwum kategorii dla "Prawo pracy"

Odpowiedzialność za złamanie zakazu konkurencji

Maj 01 2019

Niniejszy wpis dotyczy odpowiedzialności za złamanie zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy. W poprzednim wpisie omówiliśmy odpowiedzialność za złamanie zakazu konkurencji, który…

Odpowiedzialność za naruszenie zakazu konkurencji

Kwi 26 2019

Jaka odpowiedzialność za naruszenie zakazu konkurencji na nas ciąży? Zawierając umowę o zakazie konkurencji w trakcie obowiązywania umowy o pracę należy być…

Czy można rozwiązać umowę o zakazie konkurencji ?

Sty 09 2019

Ustalając zakaz konkurencji nie zastanawiamy się przy w przyszłości będzie można rozwiązać umowę o zakazie konkurencji. Jeżeli chodzi o umowę o zakazie…

Mobbing to duży problem w zakładzie pracy

Paź 19 2018

Mobbing cz.2 W poprzednim wpisie (Mobbing cz.1) pisaliśmy o definicji mobbingu. Zwracaliśmy uwagę na to, że definicja ta jest bardzo złożona. W…

Mobbing

Paź 16 2018

Mobbing cz. 1  Czym jest mobbing? Mobbing jest intensywnym, przewlekłym zjawiskiem w środowisku pracy, negatywnie i silnie oddziałującym na pracownika. Mobbing narusza…

WYŻSZA PŁACA MINIMALNA

Sty 22 2017

Nowa wyższa płaca minimalna. Od 1 stycznia 2017 r. przewidziano następujące zmiany w związku ze zwiększeniem kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wyższa…

Zmiany w kodeksie pracy

Sty 16 2017

Po raz kolejny ustawodawca wprowadził zmiany w kodeksie pracy. Zmiany w Kodeksie pracy – Nowe dłuższe terminy odwołania do sądu pracy Ustawa…

Przywrócenie pracownika do pracy a wynagrodzenie

Wrz 30 2016

Przez przywrócenie pracownika do pracy na poprzednich warunkach nalezy rozumieć, że pracodawca jest zobowiązany zatrudnić pracownika na takim samym stanowisku, na jakim…

Wysokość odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę a długość okresu wypowiedzenia

Sie 01 2016

Wysokość odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę wynika bezpośrednio z przepisów prawa pracy. Maksymalna przewidziana przepisami prawa wysokość odszkodowania za rozwiązanie umowy…

Delegowanie pracowników na nowych zasadach – nowa ustawa o delegowaniu pracowników

Lip 25 2016

Delegowanie pracowników doczekało się nowej regulacji. Wdraża ona przepisy dyrektywy 2014/67/UE -Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/67/UE z dnia 15 maja 2014 r. w…

+48 531-00-88-23