Trafiłeś w dobre ręce
Doradzimy Ci mądrze

i skutecznie

O nas

Nasza kancelaria powstała z potrzeby niesienia pomocy i wsparcia w zawiłym świecie paragrafów i ustaw. Chcemy Ci pomóc, dlatego angażujemy się w Twoje sprawy. Dzięki temu – jesteśmy Twoim partnerem w świecie biznesu, jesteśmy Twoim wsparciem w kontaktach z przyszłym lub byłym pracodawcą, jesteśmy Twoim doradcą w sporze z pracownikiem. Na co dzień pracujemy z małymi i dużymi przedsiębiorcami, pomagamy tworzyć start-up’y. Jeżeli jesteś przedsiębiorcą – znalazłeś doradcę, który wie, że potrzebujesz praktycznego i prostego rozwiązania, znalazłeś pomocnika, który w jasny i zrozumiały sposób powie Ci co robić, znalazłeś profesjonalistę, który dostarczy usługi na najwyższym poziomie.

Aby zapewnić Ci kompleksową obsługę współpracujemy z zewnętrznymi ekspertami następujących dziedzin: prawo podatkowe, prawo karne oraz postępowania sądowe. Naszych klientów obsługujemy po polsku, angielsku i francusku. Dlatego trafiłeś w dobre ręce. Niezależnie od tego, czego potrzebujesz – jesteśmy tu dla Ciebie.

Co robimy?

Jesteśmy dla Ciebie

Pomagamy

Doradzimy Ci w Twojej sprawie. Pomożemy Ci zrozumieć i pokonać Twój problem. Wysłuchamy Twojej historii i wspólnie znajdziemy najlepsze rozwiązanie. Możesz do nas zadzwonić, napisać, spotkać się z nami.

Tworzymy

Przygotujemy pozew, odpowiedź na pozew, apelację, wezwanie do zapłaty, sprzeciw od nakazu zapłaty, wypowiedzenie umowy o pracę. Sprawdzimy i poprawimy umowę, którą zaproponował Ci pracodawca lub kontrahent. Przygotujemy umowę, o którą poprosisz, która będzie zabezpieczać Twoje interesy.

Reprezentujemy

Będziemy reprezentować Cię przed sądem i urzędami. Będziemy zastępować Cię w trudnych rozmowach z Twoim pracodawcą i Twoimi pracownikami. Będziemy towarzyszyć Ci
w negocjacjach, mediacji i rozmowach
z kontrahentami.

Rozumiemy Twoje problemy

Obszary praktyki

Obsługa Przedsiębiorców

Zapewniamy stałą i doraźną obsługę przedsiębiorców działających jako spółka, oddział przedsiębiorcy zagranicznego, samozatrudniony (jednoosobowa działalność gospodarcza).

Prawo pracy

Radzimy i służymy pomocą w sprawach o rozwiązanie umowy o pracę, zakaz konkurencji, wynagrodzenie za nadgodziny, mobbing, molestowanie, odwołanie od decyzji ZUS, kontrola PIP.

HR

Oferujemy kompleksowe wsparcie dla Działów HR i pracowników HR w zakresie rozwiązywania codziennych spraw pracowniczych, kadrowych, konfliktów pomiędzy pracownikami oraz przygotowania i przeprowadzenia procesu zwolnień indywidualnych i grupowych.

Spory sądowe

Reprezentujemy Cię przed sądami i organami administracji; przygotujemy następujące pisma: pozew, odpowiedź na pozew, sprzeciw od nakazu zapłaty, apelacja, skarga do WSA, skarga kasacyjna, subsydiarny akt oskarżenia.

Due diligence

Przeprowadzamy kompleksowe lub ograniczone audyty w zakresie prawa pracy i ochrony danych osobowych (due diligence).

RODO

Zleć nam audyt w zakresie dotychczasowej realizacji obowiązków z zakresu prawa ochrony danych osobowych i przygotuj się z nami na wejście w życie RODO oraz nowych przepisów prawa pracy.

Umowy

Oferujemy sporządzenie umów dostosowanej do indywidualnych potrzeb klienta, prowadzimy analizę umów przed jej zawarciem wskazując ryzyka i alternatywne zapisy.

Obsługa fundacji

Kancelaria obsługuje prawnie fundacje i stowarzyszenia – od założenia poprzez zapewnienie zgodnego z prawem działaniem.

Obsługa wspólnot i spółdzielni

Pełnimy rolę doradcy prawnego we wspólnotach mieszkaniowych oraz spółdzielniach mieszkaniowych i pracy. Skutecznie windykujemy niepłacących mieszkańców.

Usługi

Obsługa w języku angielskim i francuskim / Service in English and French

Sporządzamy tłumaczenia prawnicze i zwykłe / We provide legal and standard translation

Obsługa prawna przedsiębiorców (kliknij)

<div class="w-portfolio-item-details-content-preview">
												<img src="http://adwokat-slomska.pl/wp-content/uploads/2015/09/przedsiebiorcy.png" alt="Obsługa prawna przedsiębiorców (kliknij)">
											</div>
											<div class="w-portfolio-item-details-content-text">
												<h3>Obsługa prawna przedsiębiorców (kliknij)</h3>
												<ul>
<li>Obsługa prawna przedsiębiorców: Rejestracja spółek, oddziałów, oddziałów przedsiębiorcy zagranicznego, przedstawicielstw</li>
<li>Rejestracja działalności gospodarczej</li>
<li>Obsługa prawna przedsiębiorców: Reprezentacja przed KRS, US, ZUS</li>
<li>Obsługa prawna przedsiębiorców: Zakładanie stowarzyszeń i fundacji</li>
<li>Przygotowanie umowy spółki cywilnej</li>
<li>Tworzenie, łączenie, podziały, przekształcenia spółek handlowych</li>
<li>Przeprowadzenie procesu likwidacji spółki, likwidacji oddziału przedsiębiorcy zagranicznego</li>
<li>Bieżąca obsługa spółek</li>
<li>Opracowywanie zmian do umowy/statutu spółki</li>
<li>Przygotowanie uchwał organów spółek</li>
<li>Przygotowanie protokołów z posiedzeń organów spółek</li>
<li>Powoływanie i odwoływanie członków zarządu i rady nadzorczej spółek</li>
<li>Podwyższenie, obniżenie kapitału zakładowego</li>
<li>Obsługa transakcji zbycia akcji/ udziałów spółek</li>
<li>Wniosek o ogłoszenie upadłości przedsiębiorcy i spółki</li>
<li>Upadłość konsumencka</li>
<li>Obsługa prawna przedsiębiorców: umowa sprzedaży, umowa najmu, umowa o dzieło, umowa zlecenie, umowa pożyczki, umowa sprzedaży nieruchomości, umowa poręczenia, umowa darowizny, umowa o roboty budowlane, umowa o spot reklamowy, umowa o świadczenie usług, umowa współpracy, umowa agencyjna, umowa sponsoringu, umowa deweloperska, umowa o przeniesienie praw autorskich,  umowa leasingu, umowa o świadczenie usług IT, umowa o zachowaniu poufności (NDA), umowa ramowa, umowa o świadczenie usług rekrutacyjnych</li>
<li>regulamin promocji, loterii</li>
<li>Obsługa prawna przedsiębiorców: dokumentacja platformy B2B (regulamin serwisu internetowego, regulamin użytkowania systemu wewnętrznego dla sieci handlowej, partnerów oraz klientów, polityka prywatności, dokumentacja dotycząca przetwarzania danych osobowych, procedura i standardy ochrony danych osobowych)</li>
<li>polityka bezpieczeństwa i instrukcja zarządzania systemem informatycznym służącym do przetwarzania danych osobowych</li>
<li>Obsługa prawna przedsiębiorców: wsparcie i zastępowanie w negocjacjach umów</li>
<li>doradztwo przy rozwiązywaniu umów, doradztwo przy zakończeniu współpracy</li>
<li>przygotowanie oświadczenia o poddaniu się egzekucji</li>
<li>doradztwo przy zabezpieczeniu spłaty udzielonej pożyczki</li>
<li>Obsługa prawna przedsiębiorców: wybór najbardziej dogodnej i odpowiedniej formy prawnej dla start-up’u</li>
<li>pełna rejestracja spółek i działalności gospodarczej</li>
<li>przygotowanie i weryfikacja wzorów umów</li>
<li>Obsługa prawna przedsiębiorców: analiza i opiniowanie umów inwestycyjnych z inwestorami</li>
<li>bieżąca obsługa prawa przedsiębiorstwa start-up’owego</li>
<li>reprezentacja w negocjacjach i mediacjach</li>
<li>Obsługa prawna przedsiębiorców</li>
</ul>
<p>Dodatkowo:</p>
<ul>
<li>Zapewniamy stałą i doraźną obsługę przedsiębiorców działających jako spółka, oddział przedsiębiorcy zagranicznego, samozatrudniony (jednoosobowa działalność gospodarcza).</li>
<li>Radzimy i służymy pomocą w sprawach o rozwiązanie umowy o pracę, zakaz konkurencji, wynagrodzenie za nadgodziny, mobbing, molestowanie, dyskryminacja, odwołanie od decyzji ZUS, kontrola PIP.</li>
<li>Reprezentujemy Cię przed sądami i organami administracji; przygotujemy następujące pisma: pozew, odpowiedź na pozew, sprzeciw od nakazu zapłaty, apelacja, skarga do WSA, skarga kasacyjna, subsydiarny akt oskarżenia.</li>
<li>Możesz na nas liczyć m.in. w następujących sprawach: brak płatności faktury, wezwanie do zapłaty, reklamacja, pożyczka, wynajem, sprzedaż / sporządzamy wnioski o interpretacje podatkowe, doradzamy przy optymalizacji kosztów przedsiębiorstwa.</li>
<li>Młodzi przedsiębiorcy – doradzamy i pomagamy stawiać pierwsze kroki w biznesie.</li>
<li>Wspieramy w sprawach o rozwód, uzyskanie alimentów i w sprawach o spadek, uregulowanie kontaktów z dzieckiem.</li>
<li>Pełnimy rolę obrońcy tam gdzie: zatrzymanie, przesłuchanie, aresztowanie, wykroczenie, przestępstwo, przestępstwo skarbowe.</li>
<li>Radzimy obcokrajowcom jak uzyskać w Polsce zezwolenie na pobyt, zezwolenie na pracę, pomagamy załatwić sprawy w urzędach; tłumaczymy jak działa prawo w Polce – jakie masz prawa i obowiązki.</li>
<li>Prowadzimy szkolenia dla pracodawców, pracowników i przedsiębiorców.</li>
<li>Prowadzimy działalność pro bono w ramach Centrum Pro Bono.</li>
</ul>
<p>Obsługa prawna przedsiębiorców, adwokat chojnice, adwokat gdańsk, adwokat iława, adwokat prawo pracy, adwokat warszawa, adwokat siedlce, adwokat ząbki, adwokat pruszków, adwokat mińsk mazowiecki, obsługa prawna przedsiębiorców, sprawy sądowe pomoc prawna, mobbing, darmowaporada, dobryadwokatwarszawa, Obsługa prawna przedsiębiorców</p>

</div>

Obsługa prawna pracodawców (kliknij)

<div class="w-portfolio-item-details-content-preview">
												<img src="http://adwokat-slomska.pl/wp-content/uploads/2015/09/postepowania_sadowe.png" alt="Obsługa prawna pracodawców (kliknij)">
											</div>
											<div class="w-portfolio-item-details-content-text">
												<h3>Obsługa prawna pracodawców (kliknij)</h3>
												<ul>
<li>Obsługa prawna pracodawców: Doradztwo w przygotowaniu procesu rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia (dyscyplinarnie), za porozumieniem stron – przygotowanie i weryfikacja dokumentacji, reprezentacja pracodawcy w spotkaniach z pracownikiem (wręczanie wypowiedzenia, negocjowanie warunków rozstania)</li>
<li>Obsługa prawna pracodawców: Doradztwo w sytuacji nieobecności pracownika z powodu choroby, urlopu związanego z macierzyństwem i opieką nad dzieckiem</li>
<li>Obsługa prawna pracodawców: Restrukturyzacja zatrudnienia – zwolnienia grupowe</li>
<li>Obsługa prawna pracodawców: Reprezentowanie pracodawcy w kontaktach ze związkiem zawodowym</li>
<li>Analiza, opiniowanie, przygotowanie układu zbiorowego pracy, porozumienia ze związkami zawodowymi lub radą pracowników</li>
<li>Przygotowanie regulaminu wyborów i działania rady pracowników</li>
<li>Przygotowanie umów o pracę, współpracę, świadczenie usług, zlecenie, o dzieło, o powierzenie mienia z pracownikami szczebla podstawowego i kadry menadżerskiej</li>
<li>Przygotowanie umowy o zakazie konkurencji, o zachowaniu poufności</li>
<li>Analiza możliwości angażu na podstawie umów cywilnoprawnych; przygotowanie i weryfikacja umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy o świadczenie usług</li>
<li>Przygotowanie i opiniowanie regulaminu pracy, wynagradzania, premiowania, regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, polityki wyjazdów służbowych, polityki równego traktowania (anty-mobbingowej)</li>
<li>Analiza i projektowanie form motywowania i wynagradzania pracowników (przygotowanie i opiniowanie regulaminów wynagradzania i premiowania)</li>
<li>Optymalizacja czasu pracy pracowników – zarządzanie czasem pracy, pracą w godzinach nadliczbowych, dopasowanie systemu czasu pracy</li>
<li>Audyt prawny (ang. <i>due diligence</i>) spraw związanych z zatrudnieniem</li>
<li>Przygotowanie i przeprowadzenie przejścia zakładu pracy; harmonizacja warunków zatrudnienia po przejściu zakładu pracy</li>
<li>Ochrona danych osobowych, powierzenie przetwarzania danych osobowych</li>
<li>Obsługa prawna pracodawców: Reprezentacja przed ZUS, przygotowanie odwołania od decyzji ZUSu</li>
</ul>

</div>

Pomoc prawna dla Pracowników (kliknij)

<div class="w-portfolio-item-details-content-preview">
												<img src="http://adwokat-slomska.pl/wp-content/uploads/2015/09/prawo_pracy.png" alt="Pomoc prawna dla Pracowników (kliknij)">
											</div>
											<div class="w-portfolio-item-details-content-text">
												<h3>Pomoc prawna dla Pracowników (kliknij)</h3>
												<ul>
<li>Pomoc prawna dla Pracowników: Negocjowanie warunków rozstania z pracodawcą (tryb rozwiązania umowy, wysokość odprawy, wypłata ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy)</li>
<li>Pomoc prawna dla Pracowników: Weryfikacja oferty pracy, listu intencyjnego otrzymanego od przyszłego pracodawcy</li>
<li>Pomoc prawna dla Pracowników: Opiniowanie i przygotowanie umowy o pracę, współpracę, świadczenie usług, zlecenie, o dzieło, umowy o zakazie konkurencji, umowy o zachowaniu poufności</li>
<li>Pomoc prawna dla Pracowników: Doradztwo w przypadku podejmowania pracy u nowego pracodawcy w sytuacji związania umową o zakazie konkurencji lub poufności</li>
<li>Pomoc prawna dla Pracowników: Wsparcie pracowników będących przed lub powracających ze zwolnienia lekarskiego, urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego, urlopu wychowawczego (zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, obniżenie wymiaru czasu pracy, ochrona przed zwolnieniem)</li>
<li>Pomoc prawna dla Pracowników: Doradztwo w sprawach dotyczących wypłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, a także wypłaty premii, bonusa, nagrody</li>
<li>Pomoc prawna dla Pracowników: Doradztwo w sprawach dotyczących dyskryminacji, w tym molestowania i molestowania seksualnego oraz mobbingu</li>
<li>Reprezentacja przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, przygotowanie odwołania od decyzji ZUSu</li>
<li>Wsparcie w trakcie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, reprezentacja pracodawcy w procedurze pokontrolnej (przygotowanie odwołania, weryfikacja wypełnienia nałożonych obowiązków)</li>
<li>Uzyskiwanie zezwolenia na pracę i karty pobytu</li>
<li>Uzyskiwanie Niebieskiej Karty</li>
<li>Pomoc prawna dla Pracowników: Pomoc przy legalizacji pobytu – zezwolenie na pobyt czasowy i stały</li>
</ul>
<p>Dodatkowo:</p>
<ul>
<li>Zapewniamy stałą i doraźną obsługę przedsiębiorców działających jako spółka, oddział przedsiębiorcy zagranicznego, samozatrudniony (jednoosobowa działalność gospodarcza).</li>
<li>Radzimy i służymy pomocą w sprawach o rozwiązanie umowy o pracę, zakaz konkurencji, wynagrodzenie za nadgodziny, mobbing, molestowanie, dyskryminacja, odwołanie od decyzji ZUS, kontrola PIP.</li>
<li>Reprezentujemy Cię przed sądami i organami administracji; przygotujemy następujące pisma: pozew, odpowiedź na pozew, sprzeciw od nakazu zapłaty, apelacja, skarga do WSA, skarga kasacyjna, subsydiarny akt oskarżenia.</li>
<li>Możesz na nas liczyć m.in. w następujących sprawach: brak płatności faktury, wezwanie do zapłaty, reklamacja, pożyczka, wynajem, sprzedaż / sporządzamy wnioski o interpretacje podatkowe, doradzamy przy optymalizacji kosztów przedsiębiorstwa.</li>
<li>Młodzi przedsiębiorcy – doradzamy i pomagamy stawiać pierwsze kroki w biznesie.</li>
<li>Wspieramy w sprawach o rozwód, uzyskanie alimentów i w sprawach o spadek, uregulowanie kontaktów z dzieckiem.</li>
<li>Pełnimy rolę obrońcy tam gdzie: zatrzymanie, przesłuchanie, aresztowanie, wykroczenie, przestępstwo, przestępstwo skarbowe.</li>
<li>Radzimy obcokrajowcom jak uzyskać w Polsce zezwolenie na pobyt, zezwolenie na pracę, pomagamy załatwić sprawy w urzędach; tłumaczymy jak działa prawo w Polce – jakie masz prawa i obowiązki.</li>
<li>Prowadzimy szkolenia dla pracodawców, pracowników i przedsiębiorców.</li>
<li>Prowadzimy działalność pro bono w ramach Centrum Pro Bono.</li>
</ul>
<p> </p>
<p>Pomoc prawna dla Pracowników, adwokat chojnice, adwokat gdańsk, adwokat iława, adwokat prawo pracy, adwokat warszawa, adwokat siedlce, adwokat ząbki, adwokat pruszków, adwokat mińsk mazowiecki, obsługa prawna przedsiębiorców, sprawy sądowe pomoc prawna, mobbing, darmowaporada, dobryadwokatwarszawa, Pomoc prawna dla Pracowników</p>

</div>

Sprawy sądowe pomoc prawna (kliknij)

<div class="w-portfolio-item-details-content-preview">
												<img src="http://adwokat-slomska.pl/wp-content/uploads/2015/09/sprawy_sadowe.png" alt="Sprawy sądowe pomoc prawna (kliknij)">
											</div>
											<div class="w-portfolio-item-details-content-text">
												<h3>Sprawy sądowe pomoc prawna (kliknij)</h3>
												<h3>Sprawy sądowe pomoc prawna. Reprezentujemy pracowników i pracodawców w sporach sądowych z zakresu prawa pracy, w tym:</h3>
<ul>
<li>Sprawy sądowe pomoc prawna: Odwołanie od rozwiązania umowy o pracę – odwołanie od wypowiedzenia, rozwiązania dyscyplinarnego, porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę – żądanie przywrócenia do pracy albo odszkodowania</li>
<li>Sprawy sądowe pomoc prawna: Sprawa o wypłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych</li>
<li>Sprawa o odszkodowanie lub zadośćuczynienie za dyskryminację, w tym molestowanie, molestowanie seksualne lub mobbing</li>
<li>Sprawy sądowe pomoc prawna: Ustalenie istnienia stosunku pracy w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia, o dzieło, współpracy</li>
<li>Sprawy sądowe pomoc prawna: Sprostowanie świadectwa pracy</li>
<li>Sprawy sądowe pomoc prawna: Sprawa o odszkodowanie z tytułu przestrzegania zakazu konkurencji</li>
</ul>
<p>Sprawy sądowe pomoc prawna: Pomoc w przygotowaniu pism procesowych i reprezentacja w sądzie w następujących sprawach. Sprawy sądowe pomoc prawna:</p>
<ul>
<li>Rozwód</li>
<li>Separacja</li>
<li>Sprawy o alimenty – ustalenie, podwyższenie alimentów</li>
<li>Ustalenie lub zaprzeczenie ojcostwa</li>
<li>Sprawy spadkowe – stwierdzenie nabycia spadku, sprawa o zachowek, zrzeczenie się dziedziczenia</li>
<li>Udział i reprezentacja w czynnościach zatrzymania (przesłuchanie przez Policję, przesłuchanie przez prokuratora i postawienie zarzutów)</li>
<li>Zażalenie na zatrzymanie, zażalenie na tymczasowe aresztowanie</li>
<li>Odszkodowanie i zadośćuczynienie w przypadku niewątpliwie niesłusznego tymczasowego aresztowania</li>
</ul>
<p>Dodatkowo:</p>
<ul>
<li>Zapewniamy stałą i doraźną obsługę przedsiębiorców działających jako spółka, oddział przedsiębiorcy zagranicznego, samozatrudniony (jednoosobowa działalność gospodarcza).</li>
<li>Radzimy i służymy pomocą w sprawach o rozwiązanie umowy o pracę, zakaz konkurencji, wynagrodzenie za nadgodziny, mobbing, molestowanie, dyskryminacja, odwołanie od decyzji ZUS, kontrola PIP.</li>
<li>Reprezentujemy Cię przed sądami i organami administracji; przygotujemy następujące pisma: pozew, odpowiedź na pozew, sprzeciw od nakazu zapłaty, apelacja, skarga do WSA, skarga kasacyjna, subsydiarny akt oskarżenia.</li>
<li>Możesz na nas liczyć m.in. w następujących sprawach: brak płatności faktury, wezwanie do zapłaty, reklamacja, pożyczka, wynajem, sprzedaż / sporządzamy wnioski o interpretacje podatkowe, doradzamy przy optymalizacji kosztów przedsiębiorstwa.</li>
<li>Młodzi przedsiębiorcy – doradzamy i pomagamy stawiać pierwsze kroki w biznesie.</li>
<li>Wspieramy w sprawach o rozwód, uzyskanie alimentów i w sprawach o spadek, uregulowanie kontaktów z dzieckiem.</li>
<li>Pełnimy rolę obrońcy tam gdzie: zatrzymanie, przesłuchanie, aresztowanie, wykroczenie, przestępstwo, przestępstwo skarbowe.</li>
<li>Radzimy obcokrajowcom jak uzyskać w Polsce zezwolenie na pobyt, zezwolenie na pracę, pomagamy załatwić sprawy w urzędach; tłumaczymy jak działa prawo w Polce – jakie masz prawa i obowiązki.</li>
<li>Prowadzimy szkolenia dla pracodawców, pracowników i przedsiębiorców.</li>
<li>Prowadzimy działalność pro bono w ramach Centrum Pro Bono.</li>
</ul>
<p> </p>
<p>adwokat chojnice, adwokat gdańsk, adwokat iława, adwokat prawo pracy, adwokat warszawa, adwokat siedlce, adwokat ząbki, adwokat pruszków, adwokat mińsk mazowiecki, obsługa prawna przedsiębiorców, sprawy sądowe pomoc prawna, mobbing, darmowaporada, dobryadwokatwarszawa, Sprawy sądowe pomoc prawna</p>

</div>

Szkolenia z prawa (kliknij)

<div class="w-portfolio-item-details-content-preview">
												<img src="http://adwokat-slomska.pl/wp-content/uploads/2015/09/szkolenia.png" alt="Szkolenia z prawa (kliknij)">
											</div>
											<div class="w-portfolio-item-details-content-text">
												<h3>Szkolenia z prawa (kliknij)</h3>
												<p>Szkolenia z prawa. Organizujemy szkolenia z prawa dla kadry kierowniczej i pracowników dotyczące codziennych spraw z zakresu prawa pracy.</p>
<p>Chętnie przeprowadzimy szkolenia z prawa na interesujący Państwa temat lub dotyczące problemu, z który stykają się Państwo na co dzień. Przykładowe tematy szkolenia z prawa:</p>
<ul>
<li>Równe traktowanie w zatrudnieniu – jak uniknąć problemu dyskryminacji i mobbingu w zakładzie pracy?</li>
<li>Jak poprawnie i bezkonfliktowo rozstać się z pracownikiem?</li>
<li>Najczęstsze błędy popełniane przez pracodawcę w dokumentach rozwiązujących umowę o pracę.</li>
<li>Formy zatrudnienia i współpracy – aspekty prawne i prawno-podatkowe.</li>
<li>Przetwarzanie i ochrona danych osobowych.</li>
</ul>
<p>Dodatkowo:</p>
<ul>
<li>Zapewniamy stałą i doraźną obsługę przedsiębiorców działających jako spółka, oddział przedsiębiorcy zagranicznego, samozatrudniony (jednoosobowa działalność gospodarcza).</li>
<li>Radzimy i służymy pomocą w sprawach o rozwiązanie umowy o pracę, zakaz konkurencji, wynagrodzenie za nadgodziny, mobbing, molestowanie, dyskryminacja, odwołanie od decyzji ZUS, kontrola PIP.</li>
<li>Reprezentujemy Cię przed sądami i organami administracji; przygotujemy następujące pisma: pozew, odpowiedź na pozew, sprzeciw od nakazu zapłaty, apelacja, skarga do WSA, skarga kasacyjna, subsydiarny akt oskarżenia.</li>
<li>Możesz na nas liczyć m.in. w następujących sprawach: brak płatności faktury, wezwanie do zapłaty, reklamacja, pożyczka, wynajem, sprzedaż / sporządzamy wnioski o interpretacje podatkowe, doradzamy przy optymalizacji kosztów przedsiębiorstwa.</li>
<li>Młodzi przedsiębiorcy – doradzamy i pomagamy stawiać pierwsze kroki w biznesie.</li>
<li>Wspieramy w sprawach o rozwód, uzyskanie alimentów i w sprawach o spadek, uregulowanie kontaktów z dzieckiem.</li>
<li>Pełnimy rolę obrońcy tam gdzie: zatrzymanie, przesłuchanie, aresztowanie, wykroczenie, przestępstwo, przestępstwo skarbowe.</li>
<li>Radzimy obcokrajowcom jak uzyskać w Polsce zezwolenie na pobyt, zezwolenie na pracę, pomagamy załatwić sprawy w urzędach; tłumaczymy jak działa prawo w Polce – jakie masz prawa i obowiązki.</li>
<li>Prowadzimy szkolenia dla pracodawców, pracowników i przedsiębiorców.</li>
<li>Prowadzimy działalność pro bono w ramach Centrum Pro Bono.</li>
<li>Sprawy sądowe pomoc prawna dla pracowników i pracodawców oraz przedsiębiorców.</li>
<li>Szkolenia z prawa pracy, handlowego, tworzenia fundacji i stowarzyszeń.</li>
</ul>
<p> </p>
<p>Szkolenia z prawa, adwokat chojnice, adwokat gdańsk, adwokat iława, adwokat prawo pracy, adwokat warszawa, adwokat siedlce, adwokat ząbki, adwokat pruszków, Szkolenia z prawa, adwokat mińsk mazowiecki, obsługa prawna przedsiębiorców, sprawy sądowe pomoc prawna, mobbing, darmowaporada, dobryadwokatwarszawa, Szkolenia z prawa</p>

</div>

Współpracujemy z najlepszymi

Nasza kancelaria na co dzień współpracuje z adwokatami – specjalistami z zakresu prawa cywilnego, gospodarczego i karnego, a także z doradcą podatkowym. Współpracujemy także z tłumaczami przysięgłymi j. angielskiego Agnieszką Augustyniak i j. francuskiego Narcyzą Hałasą. Dzielimy się wiedzą i doświadczeniem oraz współpracujemy, aby jeszcze szybciej i skuteczniej doradzać Tobie i Twoim najbliższym. Dzięki naszym wspólnym wzmożonym wysiłkom otrzymujesz poradę i pomoc prawną jakiej oczekujesz.

Adwokat<br />
<strong>Magda Słomska</strong>

Adwokat
Magda Słomska

Warszawa Trójmiasto

Adwokat<br />
<strong>Michał Sieruga</strong>

Adwokat
Michał Sieruga

Warszawa

Adwokat<br />
<strong>Marcelina Szwed-Ziemichód</strong>

Adwokat
Marcelina Szwed-Ziemichód

Doradca Podatkowy

Kontakt

Skontaktuj się z nami

ul. Łucka 20 lok. 1203, 00-845 Warszawa

ul. Legionów 112, 81-472 Gdynia

+48 531-00-88-23

kancelaria@adwokat-slomska.pl

Spotkanie po wcześniejszym umówieniu

Zapraszamy na nasz facebook – facebook.com/amskancelaria

Porada prawna

Zostaw nam wiadomość

Porada prawna dla Ciebie. Opisz nam swoją sprawę. Niezwłocznie odpowiemy, co możemy dla Ciebie zrobić.

Administratorem Twoich danych osobowych jest Adwokat Magda Słomska Kancelaria Adwokacka z siedzibą przy ul. Łuckiej 20 lok.1203, 00-854 Warszawa. Przetwarzamy podane przez Ciebie dane wyłącznie w celu udzielenia odpowiedzi na pytanie zawarte w formularzu (podstawa przetwarzania danych to realizacja naszych prawnie uzasadnionych interesów administratora w postaci komunikacji z użytkownikami strony). Twoje dane będą przetwarzane nie dłużej, niż jest to konieczne do udzielenia odpowiedzi, a po tym czasie mogą być przetwarzane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Podanie przez Ciebie danych jest dobrowolne, ale konieczne do tego, żeby odpowiedzieć na zadane pytanie. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Nasze najnowsze wpisy

Czy pracownicy mogą pracować dla konkurencji cz.2

czerwiec 30 2019

Kontynuujemy rozważania nad tym, czy pracownicy mogą pracować dla konkurencji. W ostatnim wpisie zastanawialiśmy się, czy można pracować dla konkurencji. Wskazaliśmy, co…

Czy pracownicy mogą pracować dla konkurencji

czerwiec 26 2019

Pracownicy często zastanawiają się, czy mogą pracować dla konkurencji. Czy pracownicy, którzy są związani umową o zakazie konkurencji mogą pracować dla konkurencji.…

Zakres zakazu konkurencji

czerwiec 15 2019

Zakres zakazu konkurencji jest kluczowym elementem treści umowy. Ustalony przez pracodawcę zakres zakazu konkurencji wpływa bowiem na faktyczny stopień ograniczenia działalności zawodowej…

Windykacja należności wspólnoty mieszkaniowej

Maj 03 2019

Windykacja należności wspólnoty mieszkaniowejWindykacja należności wspólnoty mieszkaniowej – jak się za to zabrać? O wezwaniu do zapłaty pisaliśmy tutaj. Na koncie mamy…

Wezwanie do zapłaty niepłacących właścicieli

Maj 02 2019

Zastanawiasz się, jak przygotować wezwanie do zapłaty niepłacących właścicieli i członków wspólnoty mieszkaniowej? Kluczowy elementem procesu skutecznej windykacji niepłacącego mieszkańca i członka…

Odpowiedzialność za złamanie zakazu konkurencji

Maj 01 2019

Niniejszy wpis dotyczy odpowiedzialności za złamanie zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy. W poprzednim wpisie omówiliśmy odpowiedzialność za złamanie zakazu konkurencji, który…

Odpowiedzialność za naruszenie zakazu konkurencji

kwiecień 26 2019

Jaka odpowiedzialność za naruszenie zakazu konkurencji na nas ciąży? Zawierając umowę o zakazie konkurencji w trakcie obowiązywania umowy o pracę należy być…

Czy można rozwiązać umowę o zakazie konkurencji ?

styczeń 09 2019

Ustalając zakaz konkurencji nie zastanawiamy się przy w przyszłości będzie można rozwiązać umowę o zakazie konkurencji. Jeżeli chodzi o umowę o zakazie…

Mobbing to duży problem w zakładzie pracy

październik 19 2018

Mobbing cz.2 W poprzednim wpisie (Mobbing cz.1) pisaliśmy o definicji mobbingu. Zwracaliśmy uwagę na to, że definicja ta jest bardzo złożona. W…

Mobbing

październik 16 2018

Mobbing cz. 1 Czym jest mobbing? Mobbing jest intensywnym, przewlekłym zjawiskiem w środowisku pracy, negatywnie i silnie oddziałującym na pracownika. Mobbing narusza…

Status OPP dla Fundacji

lt. 01 2017

W jaki sposób fundacja może uzyskać status OPP, tj. status organizacji pożytku publicznego? Jak uzyskać status OPP Odpowiedź na pytanie jak uzyskać status…

WYŻSZA PŁACA MINIMALNA

styczeń 22 2017

Nowa wyższa płaca minimalna. Od 1 stycznia 2017 r. przewidziano następujące zmiany w związku ze zwiększeniem kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wyższa…

Zmiany w kodeksie pracy

styczeń 16 2017

Po raz kolejny ustawodawca wprowadził zmiany w kodeksie pracy. Zmiany w Kodeksie pracy – Nowe dłuższe terminy odwołania do sądu pracy Ustawa…

Przywrócenie pracownika do pracy a wynagrodzenie

wrz. 30 2016

Przez przywrócenie pracownika do pracy na poprzednich warunkach nalezy rozumieć, że pracodawca jest zobowiązany zatrudnić pracownika na takim samym stanowisku, na jakim…

Wysokość odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę a długość okresu wypowiedzenia

sierpień 01 2016

Wysokość odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę wynika bezpośrednio z przepisów prawa pracy. Maksymalna przewidziana przepisami prawa wysokość odszkodowania za rozwiązanie umowy…

Delegowanie pracowników na nowych zasadach – nowa ustawa o delegowaniu pracowników

lipiec 25 2016

Delegowanie pracowników doczekało się nowej regulacji. Wdraża ona przepisy dyrektywy 2014/67/UE -Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/67/UE z dnia 15 maja 2014 r. w…

Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy – opodatkowane

lipiec 18 2016

Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy nie jest odszkodowaniem, a więc nie jest zwolnione z podatku dochodowego. Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny…

Termin na odwołanie od wypowiedzenia – planowany dłuższy termin

lipiec 11 2016

Termin na odwołanie od wypowiedzenia okazuje się w praktyce bardzo krótki. Pracownicy, a w przypadku skierowania sprawy do pełnomocnika, ci ostatni, mają…

Odpowiedzialność zarządu fundacji

czerwiec 07 2016

Odpowiedzialność zarządu fundacji. Jaka jest odpowiedzialność zarządu fundacji? Zakładając fundację, należy poznać obowiązki, w tym związane z ewentualną odpowiedzialnością finansową, członków zarządu…

Warunki umowy o pracę na piśmie przed podjęciem zatrudnienia od 1 września 2016 r.

Maj 20 2016

Począwszy od 1 września 2016 r. pracodawca będzie zobowiązany potwierdzić warunki umowy o pracę na piśmie przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Zgodnie z dotychczas…

Kontakt z osobą tymczasowo aresztowaną. Aresztowanie tymczasowe.

Maj 07 2016

Kontakt z osobą tymczasowo aresztowaną jest możliwy przez telefon, o czym pisaliśmy tutaj. Oprócz tego przepisy dopuszczają osobisty i korespondencyjny kontakt z…

Fundator fundacji – kim jest? Kto może utworzyć fundację?

Maj 05 2016

Omawialiśmy już jak założyć fundację krok po kroku. Teraz zajmijmy się osobą fundatora. Założycielem fundacji jest tzw. fundator fundacji. Osoba ta ustala…

Cel fundacji. Statutowy cel fundacji. Jaki powinien być cel fundacji?

kwiecień 21 2016

Omawialiśmy już jak założyć fundację krok po kroku oraz kim jest fundator fundacji. Przechodzimy do wyjaśnienia czym są cele fundacji. Przed założeniem fundacji należy…

Centrum pomocy prawnej Pro Bono – działalność pro bono naszej kancelarii

kwiecień 18 2016

http://www.centrumprobono.pl http://www.centrumprobono.pl/wspolpracujace-kancelarie/ O centrum pomocy prawnej pro bono: (cytat z oficjalnej witryny oragnizacji) „Centrum Pro Bono (ang. clearinghouse) jest rozwiązaniem instytucjonalnym zaproponowanym podczas spotkań nt.…

Jak założyć fundację krok po kroku. Jak założyć fundację w Polsce. Jak powstaje fundacja. Jakie dokumenty potrzebne do założenia fundacji. Co potrzebne do założenia fundacji.

kwiecień 11 2016

Poniższy wpis rozpoczyna serię wpisów o fundacji. W pierwszej kolejności odpowiemy, jak założyć fundację krok po kroku. Omówimy, jak założyć fundację krok…

Uchwała 7 sędziów Sądu Najwyższego III CZP 89/15. Reprezentacja spółki. Komu członek zarządu składa rezygnację? Komu złożyć rezygnację?

kwiecień 06 2016

W dniu 31 marca 2016r. Sąd Najwyższy rozstrzygnął jaka jest reprezentacja spółki w sytuacji rezygnacji członka zarządu. Reprezentacja spółki była przedmiotem uchwała…

Załaduj więcej wpisów

Trafiłeś w dobre ręce Doradzimy Ci mądrze i skutecznie

O nas

Jesteśmy dla Ciebie

Pomagamy

Tworzymy

Reprezentujemy

Rozumiemy Twoje problemy

Obszary praktyki

Obsługa Przedsiębiorców

Prawo pracy

HR

Spory sądowe

Due diligence

RODO

Umowy

Obsługa fundacji

Obsługa wspólnot i spółdzielni

Usługi

Obsługa prawna przedsiębiorców (kliknij)

Obsługa prawna pracodawców (kliknij)

Pomoc prawna dla Pracowników (kliknij)

Sprawy sądowe pomoc prawna (kliknij)

Szkolenia z prawa (kliknij)

Współpracujemy z najlepszymi

Adwokat Magda Słomska

Adwokat Michał Sieruga

Adwokat Marcelina Szwed-Ziemichód

Kontakt

Skontaktuj się z nami

Porada prawna

Zostaw nam wiadomość

Nasze najnowsze wpisy

Czy pracownicy mogą pracować dla konkurencji cz.2

Czy pracownicy mogą pracować dla konkurencji

Zakres zakazu konkurencji

Windykacja należności wspólnoty mieszkaniowej

Wezwanie do zapłaty niepłacących właścicieli

Odpowiedzialność za złamanie zakazu konkurencji

Odpowiedzialność za naruszenie zakazu konkurencji

Czy można rozwiązać umowę o zakazie konkurencji ?

Mobbing to duży problem w zakładzie pracy

Mobbing

Status OPP dla Fundacji

WYŻSZA PŁACA MINIMALNA

Zmiany w kodeksie pracy

Przywrócenie pracownika do pracy a wynagrodzenie

Wysokość odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę a długość okresu wypowiedzenia

Delegowanie pracowników na nowych zasadach – nowa ustawa o delegowaniu pracowników

Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy – opodatkowane

Termin na odwołanie od wypowiedzenia – planowany dłuższy termin

Odpowiedzialność zarządu fundacji

Warunki umowy o pracę na piśmie przed podjęciem zatrudnienia od 1 września 2016 r.

Kontakt z osobą tymczasowo aresztowaną. Aresztowanie tymczasowe.

Fundator fundacji – kim jest? Kto może utworzyć fundację?

Cel fundacji. Statutowy cel fundacji. Jaki powinien być cel fundacji?

Centrum pomocy prawnej Pro Bono – działalność pro bono naszej kancelarii

Jak założyć fundację krok po kroku. Jak założyć fundację w Polsce. Jak powstaje fundacja. Jakie dokumenty potrzebne do założenia fundacji. Co potrzebne do założenia fundacji.

Uchwała 7 sędziów Sądu Najwyższego III CZP 89/15. Reprezentacja spółki. Komu członek zarządu składa rezygnację? Komu złożyć rezygnację?

Czy można dzwonić z aresztu śledczego? K 54/13. Czy jest możliwy kontakt z osobą tymczasowo aresztowaną.

Odszkodowanie za zakaz konkurencji. Brak lub zbyt niskie odszkodowanie w umowie o zakazie konkurencji

Odszkodowanie za zakaz konkurencji – wysokość niedowolna

Przedawnienie roszczenia o odszkodowanie za złamanie zakazu konkurencji

Umowa o pracę na okres próbny – pytania i odpowiedzi

22 lutego 2016. Nowe zasady dotyczące umowy o pracę na okres próbny

Przypominamy o zmianach w przepisach prawa pracy – 22 lutego 2016 r.

Zakaz konkurencji kara umowna. Czy w umowie o zakazie konkurencji można zastrzec karę umowną?

Zakaz konkurencji a odmowa. Czy pracownik może odmówić zawarcia umowy o zakazie konkurencji?

Zmiana przepisów prawa spadkowego. Spadkobiercy lepiej chronieni.

Umowa o zakazie konkurencji – rodzaje umów

II PK 116/13. Kierownik może stracić pracę

Obniżony wymiar czasu pracy – czy każdy może z niego skorzystać?

Umowa niezawarta na piśmie też jest ważna

MAPA STRONY

Ostatnie wpisy

Siedziba kancelarii

Filia w Trójmieście

Dane do przelewu

Trafiłeś w dobre ręce
Doradzimy Ci mądrze

i skutecznie

Adwokat
Magda Słomska

Adwokat
Michał Sieruga

Adwokat
Marcelina Szwed-Ziemichód